介護経験ゼロの方でもステップアップできる職場です。

いこいの里で働く前は調理師として勤務しており、介護の経験はもちろんのこと知識すらゼロの状態でした。しかし、いこいの里には「介護の基礎知識から管理スキル、経営リスクマネージメント等の研修制度により管理者も夢ではありません」というキャリアアップ制度があったため、未経験で無資格の私でもチャレンジ出来ると思い転職を決めました。また、他の介護施設よりも給与などの待遇面が高水準だった為、長く安定して働けると思ったのも決め手の一つでした。最初は利用者様とのコミュニケーション一つをとっても、人生の大先輩にどのように声を掛ければいいのか戸惑ってしまいましたが、先輩がワンツーマンで指導・サポートしてくれたので先輩も一緒に会話に入ってくれて安心しました。今では自分も指導する立場として現場の管理をしていますが、誰でも自分の思いや意見を言い合えるようにスタッフへの声掛けを心がけています。普段からスタッフ同士のコミュニケーションをとっていると、困っている時にこちらがすぐに気づけたり、本人も誰かに助けを求めやすくなります。いこいの里は職員が不安・悩みを抱え込まないような職場体制だからこそ、こころある介護ができます。