個人作業で終了時間も明確。4時間半続けて働ける主婦向けの仕事です【北海道クリーン・システム株式会社】

独身時代は、花屋でアレンジメントを作ったり事務の仕事をしていました。子育てに専念していた約10年間は、コールセンターの短期勤務などはしたものの、長期で働いたことはなくて。下の子どもが幼稚園に入ったら働くつもりでしたが、子どもが発熱することが多かったので、少し様子をみていたんです。だんだん子どもの体力も付いて預かり保育にも進んで行ってくれるようになったこともあり、仕事探しを始めることにしました。

ちょうどその頃、ママ友が客室清掃の仕事を始めて「勤務時間がちょうどいい」とおしゃっていて。子どもが学校に行っている間だけ働きたかったので、客室清掃の仕事に興味を持ちました。

求人情報を見ていきなり応募するのは少しばかりハードルが高かったので、仕事内容を詳しく聞いてから応募ができるよう、まずはお仕事説明会などの情報をチェック。たまたま『北海道クリーン･システム株式会社』の説明会を見つけて参加したのが会社とのご縁でした。子どもが小さかったので、もしもの時にお休みの融通が利く仕事でなければ長く続けられないという不安もありました。説明会で担当の方から直接お話を聞いて不安も解消されたので、思いきって応募することしたんです。

面接時にも、心配なことは相談させていただきましたね。冬場から始まる仕事だったので、幼稚園バスの到着が遅れてしまった時は出社時間が遅れる可能性があることもお話しして、採用が決まったのが約3年前のことでした。

客室清掃の仕事は初めてだった私。今でも勘どころが難しいなと思うのは、状況に応じて各部屋の作業にかける「時間配分」です。時間をかければかけるほどお部屋はきれいになりますが、それでは時間が足りません。だいたい20平米ほどの客室であれば、約40分くらいで終わらせるのが目安になります。

お部屋のサイズや、担当する部屋の組み合わせ次第ではありますが、今は4時間30分の勤務時間内で6部屋を仕上げるのが基本です。とはいえ仕事を始めたばかりの頃は、がんばっても1日3部屋が限界でした……。自分が担当する部屋は朝の段階で決まっていますから、割り当ては明確ですし、やるべきことに迷いはありません。そのかわり、清掃をスタートする段階のお部屋がどんな状況であってもチェックインまでの時間内に終わらせること、連泊中のお客さまが退室されたタイミングなどを見計らいながら作業を進めることが大切な仕事だと思います。

配属される宿泊施設にもよって仕組みは異なりますが、私が担当している施設は、客室のテレビモニターに各部屋の清掃状況や空室情報がリアルタイムで色分け表示されており、それをスタッフ全員が共有しながら効率よく作業を進めています。

ちょうど働き始めてからコロナ禍が始まったのですが、まん延防止措置や緊急事態宣言などの影響で客室清掃の稼働日が減ってしまっても、契約条件によって一定の給与を保証していただくことができました。私自身はずっと家にこもって感染症のことを心配しているよりも、仕事で体を動かしているほうが平常心でいられるので、勤務が増えてきたのはうれしかったですね。

今では対策すべきポイントもわかりますから、清掃中は窓を開けて換気をしますし、感染症対策として朝のミーティングも人が集まらないように仕組みが変わっているので不安を感じる場面はありません。基本的にひとりで客室の作業をしますから、人と対面しない仕事なんです。また、家族が体調不良になった際はお休みをいただくこともありますし、コロナ禍以前より意識的にお休みしなければならない時もあります。
そういえば一度だけ、腰の辺りが痛んで「大丈夫かな！？」と思った時があったのですが、それ以来、ストレッチは欠かさないようになりました。激しく痛めてしまうと繰り返しそうですから、体のメンテナンスはしっかりしなくちゃと思っています。

考えてみたら、この仕事に就いてから人間関係などが憂鬱で「仕事場に行きたくない」と思ったことがありません。個別に作業して終わる仕事という側面も大きいのかなと感じますね。何か不安や希望があれば相談できる会社の風土も、子育てと仕事を両立する働きやすさにつながっているのかもしれません。