働く主婦のリアルボイス｜発注事務【株式会社北海道グリーンハウス】

インタビューしたのは／濱口美里さん（32歳）
ご主人と4歳、2歳の男の子と暮らす。2019年4月より現在の職場に入社。栄養士の知識を生かし、保育園の給食食材を業者さんに発注する事務の仕事を担当している。基本は週4日、10：00〜15：00に勤務。

食材発注の書類を作成するのがメインのお仕事。
ここで働き始めたのは2カ月ほど前。保育園の給食食材を、業者さんに発注する事務の仕事をしています。今は6カ所の保育園を担当しており、札幌市の共通献立に沿って、園に送っていただく食材発注の発注書づくりが主な仕事です。だいたい翌月分の発注書を作るのですが、直前になると変更の連絡が入るため電話やFAXで調整を行うことも。市販の量とは異なり、「この業者さんが扱うふきの水煮は1㎏単位」という感じで、会社によって扱う単位も違いますし、産地指定の食材などもあります。それらを間違わないように記入するのですが、今は知らないことばかり！ちなみに発注書はエクセルを使用するのですが、決まったフォームに打ち込むだけなので、さほど詳しくなくても使えています。今は、週4日間勤務のペースで働いています。仕事のはかどり具合によって、どう休むかを委ねてくださるので、「金曜日休むために今日はがんばっておこう」というように、ある程度は自分で調整できることがとても助かっています。上の子は幼稚園、下の子は保育園。空きがなかったので別々の園に通っているのですが、園の夏休みにそれぞれ預かり保育をお願いすると、パートの収入を超えてしまうこともあり、上司が「幼稚園の夏休みに在宅でやれる方法がないか考えてみよう」って言ってくださっていて。まだ可能になるかはわかりませんが、新しい方法を考えてくださる会社であることをありがたく感じています。

仕事で関わる人にも、家族にも感謝する日々。
ずっと子どもと一緒だった生活から、子どもと離れる生活になりました。園に預ける時間が以前より長くなり、まだ子どもの体力が追いつかないこともあって、家に帰ると普段よりぐずることもあります。家族も協力してくれているので、仕事は仕事、帰ったら子どもとの時間と、切り替えるようになりました。「子どもとの時間はここだけ」と思うと、その時間を大切にしなきゃと。夫婦ともに両親が遠方に住んでいるので、いざという時は札幌にいる妹と、札幌市のファミリー・サポート・センターに頼るつもりです。幸い、まだお願いしたことはありませんが、いざという時のために心の準備だけしています。
栄養士として仕事のブランクがありましたから、最初はすべてが不安でした。制度も変わっているし、関わっていた業種も違いますし。子育てしかやっていない生活でしたから、面接時にはその不安もお伝えしました。そうしたら「私もそうでしたよ」って言ってくださり、「私もがんばろう」って思えたんです。自分なりに準備もしましたが、まったく通用せず…。現実を受け入れて、コツコツ学ぶ毎日です。どうやら、子育て経験を踏まえて保育園の担当にしてくださったようなんです。子どもたちが通っているので、たしかにイメージしやすい部分はありますね。今は、とにかく勉強がしたいです。職場の方や業者さんに助けていただくことばかりなので、少しでも自分から情報が発信できるように、アレルギーや添加物に関する勉強などがしたいと思うようになりました。自分なりに考えて行動し、期待に応えていきたいですね。