新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP（株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI）
作業療法士（新発寒）
作業療法士（新発寒）- Web応募可
- 4時間超
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容は
こちら
を参照してください。
求人強化月間も、いよいよラストスパート。
未経験や子育て主婦でも「働いてみたい」と思って頂けるはず！
給与は一般企業待遇が基本。残業や持ち帰りなし。4週8休に加え有給消化もあと少しで100%です。
人事考課システムも導入し、客観的な人事評価を行います。
スマホアプリの活用など効率的な仕事環境づくり、ノウハウをじっくりと後輩に伝えていく風土、妙な馴れ合いのない良識ある大人の職場という雰囲気も自慢。
産休育休制度のほか、パート→正社員登用も今や常識で、保育士のほか、心理士やSTなど専門職の積極的な採用にも取り組んでいます。
好待遇、プライベートの確保、本当の保育や療育が実践...それが一つになったイマドキの職場で、仲間と一緒に働きましょう。
「子どもたちの健康・環境・教育」を第一に考え、従業員も「保育のプロ」として、それぞれのスタッフがきちんと「子どもにとって良い教育」を自分で考えて仕事に取り組める職場です。研修も充実しています。
年齢や役割に合わせたポジションをしっかり用意させていただきます。当グループの職員はご家庭と両立しながら働く主婦がほとんど。パートを経て正社員、管理職とキャリアアップしている職員も多数在籍しています！
フォトギャラリー
インタビュー
パート勤務から正社員、管理職へ。
主婦のみなさんが「働いてみたい」と考える
職場を本気で作りました。
弊社は20代から50代まで幅広い層の方が働いていますが、たくさんの主婦が活躍する企業という側面も持っています。子育て中ならパート勤務もOK。そこから正社員へと登用されていくのも日常茶飯事です。ちなみに現在の管理職は全てパート入社の主婦です｡
こうした環境を整える一方、保育士のほか心理士や言語聴覚士、作業療法士などの専門職を積極的に採用｡”遊びのプロ”である保育士と、専門職の”プロの視点”を連携させた現代的な保育や療育を実践しています｡これが子どもたちの健やかな成長と確かな発達を導き企業評価を高めているのです。
保育士や専門職も一企業人と考え、待遇は一般企業と同レベル｡時間外会議をなくする、連絡用アプリを導入する、残業や持ち帰りの原則廃止など業務の合理化を進め、プライベートの確保にも取り組んでいます｡
実は今回の求人の目的の一つも「有休取得率100％」を実現するため。現在90数％、あと数名の入社で完璧に実現できます｡
私の口癖は「陰口や派閥は厳禁！気になることはみんなの前で」。そのようにして風通しのよい職場をつくるよう心がけています。ストレスフリーの環境でガンガン活躍してください！
募集要項
| [勤務先] | ◇新発寒ライラック保育園 (2021年4月オープン予定) /札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-1 ※児童発達支援施設併設 |
|---|---|
| [内容] | 児童発達支援施設でカリキュラムの作成、通所児童への指導等をお願いします。 リトミック等も取り入れながら、お子様の個性に合わせた成長のサポートをお願いします。 その他にも、保育士・言語聴覚士・心理士など、他の職種と連携を取りながら、お子様一人ひとりの個性を尊重した支援を行っていきます。 |
| [資格] | 有資格者、業務未経験の方・経験の浅い方・ブランクある方・新卒も歓迎 |
| [求める人物像] | 未経験や、子育て中の主婦であっても、パートからスタートし正社員として働ける環境や制度を完備。 このため「腰かけ」ではなく「保育や療育に真剣な人材／学びたいと考える人材」が多い職場です。現場未経験であっても前向きさ、素直さがあれば採用したいと考えています。面談はじっくり時間をかけます。 |
| [時間] | 8:30〜17:30（休憩1h） |
| [勤務] | 4週8休（日祝休み） |
| [休日] | 日曜・祝日（行事の場合／代休） 年末年始、有給休暇（積極消化） 育児・介護休職有（取得実績有） |
| [給与] | 月給260,000円〜 （資格手当2万円（固定残業代として支給/5時間分、超過分は別途支給）、一律手当/処遇改善加算手当1.5万円、地域手当1万円含む） ＋担任手当／15,000円〜 ＋主任手当／25,000円〜 ＋各種リーダー手当／5,000円〜 |
| [年収例] | 新卒入社1年目・・・年収310万円 20代入社3年目・・・年収360万円 30代入社8年目・・・年収450万円 |
| [待遇] | 各社保完備 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績／年間3カ月） 交通費月2.5万迄支給 家賃補助1万円有（規定有） 社内研修制度 車通勤可 食事有（350円／1食） 定期健康診断 試用期間3カ月（同条件） 育児休職・介護休職制度有（取得実績有） インフルエンザ予防接種補助 託児所利用可能／有料 新卒支度金200,000円（規定有） 奨学金返済補助制度（上限5年間／月額上限20,000円迄／規定有） |
| [募集の背景] | 釧路を拠点に保育園や発達支援施設を開園。スタッフを企業に不可欠な企業人と捉え、働く環境の改善・効率化の推進・積極的な社員登用をすすめてきました。 2019年からは札幌でも保育園や施設をオープン。2020年10月には宮の森がオープン。2021年4月には新発寒と続々と新たな保育園を開園させていく予定。これらの躍進を支える保育士や療育を支える専門職スタッフを募ります。 |
| [HP] | http://kidsgroup-recruit.com |
| ◆職場のリアルをサクッと視聴「撮っておきムービー」 企業の雰囲気が分かる動画はコチラをクリック↓↓ https://youtu.be/HZM0X_Vo2j4 ◆OPEN前は既存施設で勤務が可能 |
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- 主婦スタッフコメント
- 子どもが小さいときはパート勤務。子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務、社員として勤務などなどライフスタイルに合わせて柔軟に働ける社内体制です。
産休・育休から復帰のスタッフも多く、むしろ当たり前の文化ともなっています。
仕事の効率化や、無駄のない仕組みなども整っているので業務の偏りなども無く、安心して働けます。
各種研修などもあるので、保育士としてのスキルアップも出来る環境です。
- あなたへのメッセージ
- 育休産休は弊社では当たり前ですしパートからの正社員登用も弊社では今や常識。ちなみに現在の管理職は全てパート入社の主婦。主婦とは多様な仕事をこなせるマルチタスクの達人だと思っています。
結婚・出産を経ても、バランス良く無理なく働けます。
好きな仕事を諦める。そんなもったいないことしないで下さいね。
勤務先マップ (1件)
- 新発寒ライラック保育園（2021年4月OPEN）
- 札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-1 MAP
- 連絡先
- ＜連絡･郵送先＞Tel:0154-37-5966 〒085-0063 釧路市文苑1丁目22番17号
キッズグループ 釧路本社 採用担当宛
- 応募
- お電話又はWeb応募､履歴書のご郵送の何れかでご応募ください｡
- 下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- ご応募の際は「しゅふきたを見た」とお伝えください。
- 会社データ
- 保育園・児童発達支援施設運営
- 掲載期間
- 2020年12月21日 06:00～2021年01月25日 06:00※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
保育士（新発寒）
