新発寒ライラック保育園 KIDS EDUCATION GROUP（株式会社キッズランド、社会福祉法人キッズランド・リラ、株式会社PCI、一般社団法人PCI）
保育士（新発寒）
保育士（新発寒）- Web応募可
- 扶養控除内
- 週3日以内
- 9～16時勤務
- 9～18時勤務
- 4時間超
- 4時間以内
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容は
こちら
を参照してください。
上司が「元パート」だからこそ、働くしゅふに理解ある職場です。
そして代表も「元パート」。理解ある「会社」です。
家庭や家族が大前提。そんな働き方が出来ます。
2019年から札幌で保育園や施設をオープン。2020年10月には宮の森。2021年4月には新発寒と続々と新たな保育園がオープンしています。
新オープンに向けてのスタッフ募集＋既存施設での人員強化中！
「春からは子どもが進学するので、少し時間にゆとりが」
「2021年から新しい職場で働きたい」
「保育士としてはブランクが・・・」
そんな方大歓迎です。
一旦保育士を離れ異業種へ転職→保育士として当社へ
そんな方も多く活躍しています♪
年齢や役割に合わせたポジションをしっかり用意させていただきます。当グループの職員はご家庭と両立しながら働く主婦がほとんど。パートを経て正社員、管理職とキャリアアップしている職員も多数在籍しています！
【産休育休からの復帰者が多い職場】 一般的に出産を機に､保育現場から離れるケースが多い業界ではありますが､当グループは､復帰者の実績も多いです｡復帰後は､それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。
フォトギャラリー
インタビュー
気づき、発見、感動…目からウロコの連続！
残業や持帰りなしという働きやすい環境もとても気に入ってます｡
前職はこども園。独身時代から子育て期まで12年間ほどお世話になりました。働きやすさはありましたが､書類が多く持ち帰りも頻繁。さらに保育も流れ作業的になっていたため､働く負担の軽減とスキルアップを求めてこの会社に転職を決めました｡
入社して8ヶ月｡率直な感想は「目からウロコの連続」｡しばらく療育を経験させて頂いたのですが､例えばミニカーを手にした子が寝そべり側面だけを見ながら遊んでいた場合､以前なら「単なるクセ」と見過ごしていましたが､ここでは心理士や言語聴覚士などのプロが物を立体視する力に課題があるのではないかと考えます。落ち着きなく疾走し続ける子がいたなら､みんなでその原因を探り適切な療育に取り組みます｡それらの活動がきちんとした成果を生み､企業の評価や親御さんの信頼などにも繋がっていくわけです｡
療育で一日に応対する子どもは4名ほど｡一人につき30分の療育なのでそれ以外の時間は準備のためのミーティングや反省会に当てられます｡ここまで真剣に療育／保育に取り組む施設は他にあるのでしょうか｡
この貴重な経験を社内の保育の場で生かすことが自分の使命｡もう一歩深い保育・療育を経験したい人に本気で勧めたい職場です｡
募集要項
| [勤務先] | ◇新発寒ライラック保育園 (2021年4月オープン予定) /札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-1 ※児童発達支援施設併設 |
|---|---|
| [内容] | どちらでの勤務をしたいか希望を伺います。 ＜保育園＞ 保育業務､付随する業務全般(保育カリキュラム作成､年行事の制作､保護者様との面談､おたよりの作成等) ＜児童発達支援施設＞ 0〜6歳までのお子様を対象とした保育業務及び付随する業務全般を行います。作業療法士・言語聴覚士・心理士など、他の職種と連携を取りながら、お子様一人ひとりの個性を尊重した支援を協力しながら行っていきます。 保育士が感じたことを、各専門職の目線や知識を取り入れながら子どもの発達をサポートしていきます。 ＜全体として＞ ◇管理システムの導入や事務スタッフとの業務分担を行っており､保育士が保育に専念できます｡ ◇リトミック､英語､ピアノなどの教室も運営しているため､興味や適正に応じて､様々な業務に従事できます｡ ◇保育に関する研修のほか､エクセルなどパソコン研修も行っているため､ビジネススキルも身につけられます｡ |
| [資格] | 有資格者、業務未経験の方・経験の浅い方・ブランクある方・新卒も歓迎 |
| [求める人物像] | 未経験の保育士、子育て中の主婦であっても、パートからスタートし正社員として働ける環境や制度を完備。 このため「腰かけ」ではなく「保育や療育に真剣な人材／学びたいと考える人材」が多い職場です。保育士や各専門職の資格取得者は優遇。現場未経験であっても前向きさ、素直さがあれば採用したいと考えています。面談はじっくり時間をかけます。 |
| [時間] | （a）7:00〜19:00で実働6h位、応相談 （b）7:00〜12:00 （c）12:00〜16:00 （d）16:00〜19:00、他応相談 |
| [勤務] | 週2〜5日程度（応相談） （扶養控除内も可能） |
| [休日] | 日曜・祝日（行事の場合／代休） 年末年始、有給休暇（積極消化） 育児・介護休職有（取得実績有） |
| [給与] | 時給1,000〜1,500円 （7:00〜8:00／時給＋100円） |
| [待遇] | 各社保完備（勤務時間数に応じ） 昇給年1回 交通費月2.5万迄支給 社内研修制度 車通勤可 食事有（350円／1食） 定期健康診断 試用期間3カ月（同条件） 育児休職・介護休職制度有（取得実績有） インフルエンザ予防接種補助 託児所利用可能／有料 |
| [募集の背景] | 釧路を拠点に保育園や発達支援施設を開園。保育士を企業に不可欠な企業人と捉え、働く環境の改善・効率化の推進・積極的な社員登用をすすめてきました。 2019年からは札幌でも保育園や施設をオープン。2020年10月には宮の森がオープン。2021年4月には新発寒と続々と新たな保育園を開園させていく予定。これらの躍進を支える保育士や療育を支える専門職スタッフを募ります。 |
| [HP] | http://kidsgroup-recruit.com |
| ◆職場のリアルをサクッと視聴「撮っておきムービー」 企業の雰囲気が分かる動画はコチラをクリック↓↓ https://youtu.be/HZM0X_Vo2j4 ◆OPEN前は既存施設で勤務が可能 |
|
- 主婦スタッフコメント
- 子どもが小さいときはパート勤務。子育てが落ち着いてからはフルタイム勤務、社員として勤務などなどライフスタイルに合わせて柔軟に働ける社内体制です。
産休・育休から復帰のスタッフも多く、むしろ当たり前の文化ともなっています。
仕事の効率化や、無駄のない仕組みなども整っているので業務の偏りなども無く、安心して働けます。
各種研修などもあるので、保育士としてのスキルアップも出来る環境です。
- あなたへのメッセージ
- 保育や療育に真剣に向き合うことはもちろんですが､前提としてプライベートや家庭、家族を優先するという考え方が浸透。多くの主婦が家庭と両立して活躍中。無駄とムリのない職場環境が整備されており、結婚・出産を経ても、バランス良く無理なく働けます。好きな仕事を諦める。そんなもったいないことしないで下さいね。
勤務先マップ (1件)
- 新発寒ライラック保育園（2021年4月OPEN）
- 札幌市手稲区新発寒1条1丁目1122-1 MAP
- 連絡先
- ＜連絡･郵送先＞Tel:0154-37-5966 〒085-0063 釧路市文苑1丁目22番17号
キッズグループ 釧路本社 採用担当宛
- 応募
- お電話又はWeb応募､履歴書のご郵送の何れかでご応募ください｡
- 下記「Web応募フォームへ」ボタンからWeb応募フォームの利用も可能です。
- ご応募の際は「しゅふきたを見た」とお伝えください。
- 会社データ
- 保育園・児童発達支援施設運営
- 掲載期間
- 2020年12月21日 06:00～2021年01月25日 06:00※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
保育士（新発寒）
