ワタキューセイモア株式会社

募集要項

[勤務先]

社会医療法人孝仁会 札幌第一病院
札幌市西区二十四軒4条3丁目4－26

[最寄り駅]

◇地下鉄東西線「琴似駅」より 徒歩4分
◇JR「琴似駅」より徒歩10分

[勤務先の変更]

なし

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

あり

[期間]

1年ごとの更新（7月1日〜翌年6月末日※初年度は6月末日まで）

[契約の更新]

原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断(1)契約期間満了時の業務量(2)勤務成績、態度、能力(3)会社の経営状況(4)従事している業務の進捗状況(5)業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）

[契約の上限]

なし

[仕事内容]

◇寝具・パジャマの管理：クリーニング済みの寝具やパジャマの補充
◇アメニティ品等の発注・在庫管理：患者様がレンタルされるアメニティ品（歯ブラシ、ティッシュなど）や、オムツの発注および在庫管理
◇回収と納品：職員の制服や、患者様の私物（肌着など）の回収・納品作業
◇事務作業：各種伝票の作成
◇清掃作業：製氷機の清掃

[仕事内容の変更]

あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

[求める人物像]

未経験者応募OK、ブランクOK、
主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、扶養内OK

[時間]

下記シフト制
（a）8：00〜12：00（休憩0分／実働4時間）
（b）8：00〜16：00（休憩1時間／実働7時間）
（c）8：00〜16：30（休憩1時間／実働7.5時間）
（d）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
※平均所定労働時間／月71時間前後

[残業]

原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

[休日]

土曜・日曜、他シフトによる
※祝日はシフトにより勤務あり（午前）

[勤務日数]

週2〜3日シフト制
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です）

[休暇]

＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度(通院・休業等の特別休暇：5日)
育児目的休暇制度(出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日)
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

[給与]

時給1,200円

[月収例]

月71時間=85,200円+交通費

[諸手当]

交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）

[福利厚生]

各種社会保険完備（勤務時間による）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：月末〆・翌月15日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。