ワタキューセイモア株式会社

募集要項

[勤務先]

社会福祉法人 恩賜財団 済生会 小樽病院
小樽市築港10-1

[最寄り駅]

◇JR「小樽築港駅」
マリンロード出入口2またはウイングベイ小樽出入口より徒歩約10分
◇高速バス「潮見台駅」徒歩10分

[勤務先の変更]

なし

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

あり

[期間]

1年ごとの更新（7月1日〜翌年6月末日※初年度は6月末日まで）

[契約の更新]

原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断(1)契約期間満了時の業務量(2)勤務成績、態度、能力(3)会社の経営状況(4)従事している業務の進捗状況(5)業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）

[契約の上限]

なし

[仕事内容]

病院内の売店にて、主に接客・販売・商品管理等の業務をお願い致します。
＜主な業務内容＞
◇接客・レジ業務（基本的にはバーコードを読み取る操作となります。バーコードがない商品は手打ちのものもあります）
◇前出し業務（商品棚の奥にある商品を手前に出す作業です）
◇商品補充（倉庫から商品を持ってきて、所定の商品棚へ置く業務です。沢山荷物がある時は台車を使用して頂きますので、身体への負担は少ないです）
◇商品の発注（発注数は決まっておりますので、決まったフォーマットに発注する商品・個数を入力頂く業務です）
◇期限管理業務（賞味期限が近いものを決まった方法で破棄頂く作業です※月末のみ）
◇両替・送金業務（近くのコンビニのATMで入金業務をして頂きます）
◇店内清掃（床面の拭き・掃き清掃。店外清掃なし）

[仕事内容の変更]

あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

[求める人物像]

未経験者応募OK、ブランクOK、
主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、
Wワーク掛け持ちOK、応相談
副業OK（応相談）

[時間]

◇月曜〜金曜
・7：30〜13：00（休憩0分／実働5.5時間）
・8：00〜15：45（休憩45分／実働7時間）
・11：00〜16：45（休憩0分／実働5時間45分）
◇土日祝
・7：30〜10：30（休憩0分／実働3時間）
・10：30〜14：15（休憩0分／実働3時間45分）
※平均所定労働時間／月75時間前後
＜店舗営業時間＞
平日／8〜16時、土日祝／8〜13時

[残業]

原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

[勤務日数]

週3日シフト制
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、週により土日祝休みの連休も調整可能）

[休暇]

＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度(通院・休業等の特別休暇：5日)
育児目的休暇制度(出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日)
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

[給与]

時給1,075円

[月収例]

月75時間＝月80,625円+交通費

[諸手当]

交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）

[福利厚生]

労災保険
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：15日〆25日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。