主婦（夫）の働くをもっと応援
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掲載期間：2026年04月20日 06:00まで
ライフシップ帯広西5条
当施設が何より大切にしているのは職員一人ひとりの暮らしやライフデザインです。
スタッフファーストの温かい職場で新たなキャリアをスタートしましょう！
基本は夜勤がなく、月8〜9日の休みには連休が取れるようシフトを調整しています。
お子様が急に熱を出したら「早く帰りな」「夜勤を交代する」とお互いに助け合っています！今もある程度のゆとりを持てる人員配置ですが、増員することでさらに手厚い介護を届けるとともに、職員の負担も軽減できるはずです。
介護業界には未だに「キツイ」「給与が安い」といった固定観念を持つ人も多いかもしれませんが、そのイメージをくつがえす待遇や先進的な取り組みに力を入れています！
職員同士が楽しく働ける雰囲気も根付いていますし、誰か一人が負担にならないような工夫もしております。
親子や兄弟で活躍しているスタッフもいるので家族に勧められる職場です♪
新しくキレイな施設で働けます！
当法人の代表が女性という事もあり、家庭の事情に理解がある職場です。
・産休や育休の取得実績多数
・その後、戻ってくるスタッフ多数
・お子さんの行事や急な発によるお休み等にも柔軟に対応
家庭との両立が可能！
当社の自慢は職員間の仲が本当に良いところです。おかげ様でスタッフの定着率も高いですし、産休・育休や有給も迷うことなく取ることができる雰囲気です。
そして、当社は職員のライフデザインを会社がサポートすることも企業理念に掲げています。その為、仕事の悩みはもちろん、家庭の事情やプライベートについての声を吸い上げるために定期的に面談を開催しています。そこで「体力に合わせて働きたい」という要望が聞ければ、部署異動するといった対策を行うことも可能です。
当施設はできる限り連休が取れるシフト組みや残業がほぼない業務体制を整えています。働きやすい環境に力を入れていく一方、スキルアップをしたいというスタッフもウエルカムです。ご自分の趣味や得意なことを生かしたレクリエーションのアイデアを出すも良し、実技を高めるために積極的に研修を受けるも良し。当施設では自己評価と上司の評価によってキャリアアップできる「キャリア段位制度」を整えているので、上昇志向のある方は給与にも反映されていきますよ！
★「まずは話だけ」という方もお気軽にお問い合わせ下さい！
★面接日、勤務開始日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談下さい｡
※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。
Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
※WEB応募は24h応募受付中です。
連絡先
Tel:0155-66-8322＜ライフシップ帯広西5条／山本＞
〒080-0015 帯広市西5条南32丁目19-1
面接時に写真付履歴書をご持参ください。
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介護事業運営、介護・福祉施設給食事業運営
2026年04月06日 06:00～2026年04月20日 06:00
※表示されている掲載期間内でも広告主の都合により早期終了する場合があります。
