仕事探しの条件は「託児所付き」と「事務職」。
独身時代から、金融機関の窓口業務や保育所の給食調理、一般事務などをやっていました。結婚を機に地元から札幌へと引っ越して仕事を続けていましたが、出産を機に退職したんです。出産する時から、ある程度子育てが落ち着いたら働くつもりでした。ブランクが長くなると仕事を再開しづらくなると聞いていましたし、将来、子どもに選択の余地を与えられるよう、少しでも貯金しておきたいと思っていたからです。子どもが2歳になった頃から気持ちに少し余裕ができ、今年の2月から仕事探しを始めました。仕事選びの条件は、公共交通機関で通勤できる託児所付きの職場で、事務職であること。過去の経験をふまえ、比較的時間の融通が利きやすくて残業せずに帰宅でき、急なお休みにも対応していただきやすい業種ではないかと考えた「事務職」に絞って情報収集しました。ハローワークの窓口で相談もしましたが、託児所付きの職場は札幌ではまだ少なくて…。仕事探しを諦めかけた時に、たまたまネットで情報収集中に見つけたのが、現在働いている『株式会社ブレインスパイス』の求人情報でした。その会社が経営する保育園に子どもを預けて働けると書かれていたんです。
さっそく書類を送り、面接することになりました。扶養範囲内で働きたいこと、幼稚園探しもしているので見学の日や子どもの習い事がある日はお休みしたいこと、2人目も考えていないわけではないから状況が変わるかもしれないこと。面接時には、正直に今の状況と希望を伝えました。じつは、子どもと一緒に面接を受けたんです。担当の方とやりとりする際に、「子どもの預け先を手配するので、面接日時が決まったら早めに連絡をいただきたい」とお伝えしたところ、「お子さんを連れてきていいですよ」と提案してくださって。一緒に出かけた息子が担当の方と積極的にお話ししていた様子も、「この会社で働きたい」と私の背中を押してくれました。正直、半信半疑だったんです。面接時にも「お子さんを最優先してください」とお話ししてくださったのですが、「そんな会社があるの?」って。実際に働き始めて、「本当だったんだ!」と、良い意味でギャップを感じる毎日です。