ワタキューセイモア株式会社

募集要項

[勤務先]

医療法人社団弘和会 森産科婦人科病院
旭川市7条通7丁目2－2

[最寄り駅]

JR 「旭川駅」 徒歩18分

[勤務先の変更]

なし

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

あり

[期間]

1年ごとの更新（7月1日〜翌年6月末日※初年度は6月末日まで）

[契約の更新]

原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断(1)契約期間満了時の業務量(2)勤務成績、態度、能力(3)会社の経営状況(4)従事している業務の進捗状況(5)業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）

[契約の上限]

なし

[仕事内容]

◇タオル・寝具類・白衣の管理
◇退院後のベッドメイク
◇ゴミ回収
◇備品の除菌
こちらを中心にお願いします。

[仕事内容の変更]

あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

[求める人物像]

未経験者応募OK、ブランクOK、
主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK

[対象]

産婦人科内で女性が着替えなどを行う時間帯にお部屋に入室する業務があるため、女性のみの募集となります（男女雇用機会均等法適用除外職種）

[時間]

8：00〜16：00（休憩60分／実働7時間）
9：00〜17：00（休憩60分／実働7時間）
※平均所定労働時間／月152時間前後

[残業]

原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

[勤務日数]

週5日勤務
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、週により土日祝休みの連休+シフト休みも調整可能）

[休暇]

＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度(通院・休業等の特別休暇：5日)
育児目的休暇制度(出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日)
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

[給与]

時給1,150円〜

[月収例]

月152時間＝月収174,800円＋交通費

[待遇]

正社員登用制度有

[諸手当]

交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）

[福利厚生]

各種社会保険完備（勤務時間による）
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：15日〆25日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

[関連リンク]

詳しいお仕事内容の動画はこちら

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。