サービス付き高齢者住宅 かりのすまい東光

募集要項

[勤務先]

旭川市東光15条3丁目6-10

[最寄り駅]

緑が丘駅から徒歩41分

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙、喫煙所あり

[期間の定め]

なし

[勤務開始日]

面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もご相談ください。

[仕事内容]

働きながら資格を取得していただきます（勤務時間内に、資格取得の為の研修を受講していただきます）。
無資格の間は、先輩スタッフの補助や居室清掃などをお願いします。
資格取得後は、介護業務全般の作業を徐々に行っていただきます。
※調理・レクの企画・立案はありません。
※入居者さんの外出自由。
※介護記録はタブレットで入力するだけ（昨年導入。作業負担の軽減に繋がっています）
※スタッフは日勤が4〜5名体制で、夜勤が2名体制。

[仕事内容の変更]

施設介護から訪問介護への配置転換の可能性があります。
※配置転換は、能力や適性・本人との話し合いに応じて決定します。

[求める人物像]

無資格OK、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK
※資格は入社後に働きながら取得していただきます（資格取得支援制度有）

[年齢]

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限、
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

[定年制]

60歳定年

[時間]

下記シフト制（月173時間程度※変動有）
（a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
（b）夜勤／17：00〜翌9：00（休憩3時間）／月4〜5回程度
※無資格の間は、（a）の勤務のみ。資格取得後、日中業務に慣れてきたら夜勤業務もお願いする予定です。
※勤務時間内に、資格取得の為の研修を受講していただきます。

[残業]

ほとんどありません。原則定時退社

[休日]

4週8休のシフト制
※シフトはほとんど希望通りに作成できています（毎月20日までに休み希望を提出）
※平日はもちろん土日などの連休取得も可能です
※子どもの発熱・親の介護等での急な休みも対応します
※有給休暇を繋げて連休にするスタッフもいます。

[休暇]

有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
※介護休業、産前産後休業、育児休業の実績有／復帰率100％

[有休取得率]

消化しやすい環境です。

[給与]

時給1,060円
（一律処遇改善手当80円・処遇改善支援手当20円含む）
※「介護職員初任者研修修了者」取得後／月給177,000円（一律諸手当含む／資格手当1,000円、処遇改善手当5,000円、処遇改善支援手当3,500円）

[諸手当]

夜勤手当（1回5,000円）
交通費規定支給（上限月12,900円）

[福利厚生]

各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、再雇用制度有（65歳まで）、資格取得支援制度有（5年勤続で費用当社全額負担）

[昇給・賞与]

昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与前年度実績計2カ月分

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

★2014年開設。入居者さんは25名。軽度の方が多い（平均介護度1.0程度）ので、介護の経験が浅い方も始めやすい環境です。食事の際に全面介助が必要なのは4〜5名、入浴介助は7〜8名程度。入居者さんのうちデイ利用者は約11名。ほとんどの方がデイを利用しているので、日中帯は余裕を持って作業できます。施設内の雰囲気や業務量は施設見学に来てくれればすぐに実感できると思います。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。