メディカル･ケア･サービス北海道株式会社

募集要項

[勤務先]

＜下記5施設から希望勤務先をご相談ください＞
◇愛の家グループホーム札幌福住
札幌市豊平区福住3条8丁目16-1
◇愛の家グループホーム札幌川沿
札幌市南区川沿4条3丁目5-37
◇愛の家グループホーム札幌平岡
札幌市清田区平岡8条2丁目4-15
◇愛の家グループホーム札幌星置
札幌市手稲区星置3条9丁目8-11
◇愛の家グループホーム 石狩花川
石狩市花川404-12

[最寄り駅]

◇愛の家グループホーム札幌福住
…地下鉄南北線「澄川駅」車12分
◇愛の家グループホーム札幌川沿
…地下鉄南北線「真駒内駅」徒歩46分
◇愛の家グループホーム札幌平岡
…地下鉄東西線「大谷地駅」車9分
◇愛の家グループホーム札幌星置
…JR「ほしみ駅」徒歩10分
◇愛の家グループホーム 石狩花川
…地下鉄麻生駅より6.4km、車で16分

[配属先]

ご希望をお聞きして、調整いたします。

[受動喫煙防止措置]

屋内禁煙

[期間の定め]

あり

[期間]

1年ごとの更新

[契約の更新]

あり（就業状況に応じ、原則更新）

[勤務開始日]

勤務開始日応相談。内定から最短で1〜2週間で勤務可能。

[仕事内容]

1ユニット入居者最大9名のケア全般を担当いただきます。ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、食事介助や簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の生活リズムに沿ったタイムスケジュールで介助致します。
※夜勤は1名体制
＜特徴＞
・ご入居様の力を引き出していく介護のため身体介助や力仕事が少ないです。
・介護記録は専用スマートフォンで入力が可能です。いつでもどこでも記録がとれます

[教育・研修について]

・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。前職との違いなど、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。
・充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケアに取り組める環境です。
・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポートする環境です。ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。

[求める人物像]

未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK

[年齢]

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

[時間]

16：30〜翌9：30（休憩1時間／実働16時間）

[勤務日数]

月3回〜OK
最大8回で希望に応じます
※平日のみ（土日祝休み）・土日のみの勤務OK
※曜日固定勤務OK

[休暇]

有給休暇（法定通り）産前産後休業、育児休業（取得実績有）、介護休業

[給与]

無資格・初任者／日給22,288〜24,288円（一律処遇改善手当・夜勤手当含む）
実務者／日給22,480〜24,480円（一律処遇改善手当・資格手当・夜勤手当含む）
介護福祉士／日給23,440〜25,440円（一律処遇改善手当・資格手当・夜勤手当含む）
※何れも深夜割増含む
※夜勤手当について（月5回迄／1回6,000円、月6・7回／1回7,000円、月8回以上／1回8,000円）

[月収例]

＜月5回勤務の場合＞
無資格・初任者／月収111,440円以上可能
実務者／月収112,400円月収111,440円
介護福祉士／月収117,200円月収111,440円
＜月10回勤務の場合＞
無資格・初任者／月収242,880円以上可能
実務者／月収244,800円以上可能
介護福祉士／月収254,400円以上可能

[諸手当]

交通費規定支給（月上限50,000円まで）
時間外手当、年末年始休手当（12/31・1/1＝5,000円、1/2＝4,000円、12/31・1/1は夜勤時加算＝3,000円）

[福利厚生]

各種社会保険完備（法定に応じ）
車通勤可（無料駐車場完備）
健康診断あり（定期健康診断・夜勤従事者健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助）
社内・社外各相談窓口設置
独自の福利厚生あり（旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等）
資格取得サポートあり（介護職員実務者研修・介護支援専門員など）※実務者研修の受講料は最大12万円まで会社負担。
取得後に会社より実費支給。（交通費分は含まず）
介護福祉士資格取得支援（プロ講師による受験対策講座が無料 テキスト代6,820円を支給 合格者は受験料18,300円を支援）
永年勤続表彰制度（3年・10年・20年）
確定拠出年金制度（DC）あり
ベネフィットステーションあり
職員紹介制度（お祝い金）あり
学研社員販売制度あり

[昇給・賞与]

・昇給有
※キャリアパス制度で経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。年2〜4回（3カ月に1度、または6カ月に1度※ケア技術等の審査項目にて評価）
・賞与年1回有（勤務日数・業績による）

[試用期間]

試用期間3カ月有（同条件）

[関連リンク]

各ホームの日常ブログはじめました。是非ご覧ください！(クリック)

★＜会社の特徴＞
・社内宝くじあり！全スタッフに当選の可能性有の社内宝くじも行っています♪
・学研ホールディングスのグループ会社
・グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防につい
ての取組や共同研究も行っており、中国を中心に海外にも進出しています。
★応募前の職場見学＆お仕事説明のみもOK（9：30〜16：30の間）！
数ある施設の中からお仕事先を選ぶのは難しいですよね。まずは職場見学してみませんか？随時見学＆説明可能なので是非お越しください♪
★＜編集担当より＞今回福住・川沿の2ホームに訪問させていただきました。求人担当の福士様も物腰柔らかい雰囲気で、一つ一つ丁寧にお答えいただける誠実な印象の方でした。ホーム長ともご挨拶させていただきましたが、同じく柔らかい雰囲気の方。川沿では3名のスタッフさんに写真撮影にご協力いただきましたが、福士様が事前にしっかりスタッフさんに共有されていたお陰で撮影もスムーズに行えました。「福士さんも写真入れば〜？」「え、僕〜？」という普段のやりとりからも、立場は関係ない風通しの良い雰囲気を感じることができました。

※資格欄に「例外」等の表示がある場合、その内容はこちらを参照して下さい。